För chefer och ledning
Koppla träning till de risker som kostar er mest
Roadwise samlar introduktion, kort vardagsträning och uppföljning i ett enkelt arbetssätt för hela verksamheten.
Från ledningens håll
När introduktionen och uppföljningen hänger på vem som råkar göra dem blir arbetet ojämnt
Utan en tydlig grund blir viktiga rutiner lätt olika mellan team, depåer och chefer.
Ojämn uppstart mellan team
När introduktionen ser olika ut mellan depåer, arbetsledare och pass blir nivån ojämn direkt.
Enstaka satsningar som inte följs upp
Viktiga frågor hamnar lätt i satsningar som bara görs en gång, i stället för att följas upp över tid.
Svårt att prioritera rätt risker
Det blir svårt att se vilka beteenden och situationer som faktiskt kostar mest.
Roadwise för ledning
Mer ordning, mindre pappersarbete
Tjänsten är gjord för att fungera i vardagen utan att skapa fler uppgifter för cheferna.
Samma grund i hela verksamheten
Uppstart och repetition byggs upp en gång och används likadant mellan team, orter och arbetspass.
Rätt innehåll till rätt roll
Förare, coacher, trafikledning och chefer får rätt innehåll utan att någon behöver leta upp det själv varje vecka.
Korta pass som faktiskt blir gjorda
Träningen är gjord för mobilen och tar några minuter, inte för att dra bort folk från verksamheten.
Tydlig översikt för chefer
Se hur långt olika grupper kommit och var det är värt att lägga krutet.
Jämnare uppföljning oavsett vem som håller i den
Chefer och coacher får samma frågor att utgå från, utan att allt hänger på enskilda personer.
Exempel
Exempel på hur det kan låta i yrkestrafik
Typiska perspektiv från ledning, drift och förare. Dessa citat är exempel, inte riktiga kundomdömen.
Exempel
“För oss handlar det inte bara om skador och kostnader, utan om att bygga rätt beteenden i vardagen.”
Exempel
“Jag ser större värde i något vi kan följa upp över tid än i en engångsinsats.”
Så arbetar ni
Tre steg från risk till uppföljning
Arbetssättet är gjort för att fungera över tid och göra nästa steg tydligt.
Steg 1
Ta reda på vilka risker som återkommer
Utgå från de situationer som återkommer i skador, avvikelser och det ni redan ser i verksamheten.
Steg 2
Ge rätt upplägg till rätt roll
Förare, coacher, trafikledning och chefer får material som passar det de gör i vardagen.
Steg 3
Följ upp och välj vad ni gör härnäst
Översikten för chefer visar vad som är gjort och var ni behöver lägga nästa arbete.
Användning
Så används det i vardagen
Roadwise fungerar både som startpunkt för nya medarbetare och för att hålla säkerhetsarbetet igång över tid.
Uppstart för nya förare
Ge nya kollegor samma tydliga start oavsett depå, team eller arbetspass.
Veckans situation
Håll viktiga frågor igång med ett tema som hela gruppen hinner gå igenom på några minuter.
Uppföljning efter skada eller avvikelse
Rikta träning och samtal till de beteenden som behöver justeras i stället för breda påminnelser.
Fånga fler behov
Fortsätt där era vanligaste behov brukar börja
De här sidorna är bra startpunkter om ni vill arbeta mer konkret med uppstart, coachning eller skadeförebyggande arbete.
Uppstart
Uppstart för nya förare
Få en jämnare introduktion över alla depåer, team och arbetspass.
Coachning
Förarcoach och uppföljning
Ge coacherna ett gemensamt sätt att jobba med återkoppling och nästa steg.
Skador
Skadeförebyggande träning för bussföretag
Koppla utbildningen till de skador som kostar mest.
Nästa steg
Vill du se hur det kan se ut hos er?
Vi visar hur ni kan arbeta med introduktion, löpande träning och uppföljning på ett sätt som passar er verksamhet.